挖貝網(wǎng) 9月20日消息，本月以來，新三板掛牌公司ST恒憶(838525)已經(jīng)收到了3封關(guān)于勞務(wù)爭議糾紛的應(yīng)訴通知書。公告顯示，公司累計拖欠了22名員工的工資共54萬元。

　　9月12日、14日、18日，ST恒憶分別收到了三封關(guān)于勞動爭議糾紛的應(yīng)訴通知書。

　　第一封顯示，ST恒憶拖欠張*火、陳*麗兩名員工工資共4.60萬元;第二封顯示，公司拖欠許*護(hù)等 13 名員工工資32.43萬元;第三封顯示，公司拖欠陳來發(fā)、方軍威等7名員工工資16.95萬元。綜上，ST恒憶共拖欠22名員工工資54萬元。

　　ST恒憶最新財報顯示，報告期末，公司擁有員工共82名，現(xiàn)公司已拖欠了22名員工的工資，占員工總數(shù)的近三成。

　　拖欠54萬元工資，對一般新三板公司來說，還上并不是難事，但對ST恒憶來說，似乎有些困難。2015年以來，ST恒憶業(yè)績逐年下降。2017年，公司僅實現(xiàn)營收1252萬元，全年虧損2401萬元。且2017年年報顯示，公司貨幣資金僅30萬元，尚且不足所拖欠員工工資的六成。

　　另外，ST恒憶及公司原董事長林鴻福等，今年還收到另外兩封應(yīng)訴通知書，被告欠德化縣鑫匯豐小額貸款有限公司、李炎鵬兩方共45萬元。這對于本就資金緊張的ST恒憶來說，更是雪上加霜。